000 | 01419cam a2200313 i 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | OSt | ||
005 | 20230420095755.0 | ||
008 | 230420s2020 ua a f b i00000 ara c | ||
020 | _a9789774739224 | ||
024 | 0 | _a00000000747756 | |
040 |
_aSA-NaNU _bara _cSA-RiAUC _erda |
||
043 | _aa-le--- | ||
082 | 0 | 4 |
_a658.312409566 ص ط ت _221 _qSA-RiAUC |
100 | 1 |
_aالصغير، طلال علي _eمؤلف. |
|
245 | 1 | 2 |
_aالتدريب وأثره في تطوير رأس المال الفكري : _b(دراسة حالة) / _cد. طلال علي الصغير. |
264 | 1 |
_aالقاهرة ؛ _aالشارقة، الإمارات العربية المتحدة : _bجامعة الدول العربية، المنظمة العربية للتنمية الإدارية، _c2020. |
|
300 |
_a262 صفحة : _bإيضاحيات ؛ _c28 × 19 سم |
||
336 |
_aنص _btxt _2rdacontent _3كتاب |
||
337 |
_aبدون وسيط _bn _2rdamedia |
||
338 |
_aمجلد _bnc _2rdacarrier |
||
500 | _aملاحق : صفحة 249-257. | ||
504 | _aببليوجرافية : صفحة 229-248. | ||
610 | 1 | 7 |
_aلبنان. _bالمعهد الوطني للإدارة _2aucnm |
650 | 7 |
_aرأس المال الفكري _zلبنان _xإدارة _2aucsh |
|
650 | 7 |
_aالتدريب المهني _zلبنان _2aucsh |
|
650 | 7 |
_aالإدارة العامة _zلبنان _2aucsh |
|
942 |
_2ddc _cBOOK |
||
949 |
_aSA-NaNU _d230420 _ubsidres _n1 |
||
999 |
_c31182 _d31182 |