| 000 | 01447cam a2200289 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | SA-RiAUC | ||
| 005 | 20230201080251.0 | ||
| 008 | 230201s2018 su f f000 0 ara c | ||
| 020 | _a9960-14-268-X | ||
| 040 |
_aSA-NaNU _bara _cSA-RiAUC _erda |
||
| 043 | _aa-su--- | ||
| 082 | 0 | 4 |
_a352.6309531 ر ع ت _221 _qSA-RiAUC _bر ع ت |
| 100 | 1 |
_aربيعان، عبد الله _eمؤلف. |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aتقييم مدى كفاية الحوافز المادية في سلم الوظائف العامة لزيادة إنتاجية الموظفين في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية / _cإعداد د. عبد الله بن خالد بن ربيعان، د. طارق حسن الأمين. |
| 264 | 1 |
_aالرياض : _bمعهد الإدارة العامة، مركز البحوث والدراسات، _c2018 |
|
| 300 |
_a266 صفحة ؛ _c26 سم |
||
| 336 |
_aنص _btxt _2rdacontent _3كتاب |
||
| 337 |
_aبدون وسيط _bn _2rdamedia |
||
| 338 |
_aمجلد _bnc _2rdacarrier |
||
| 650 | 7 |
_aحوافز الإنتاج _zالسعودية _2aucsh |
|
| 650 | 7 |
_aالرضا الوظيفي _zالسعودية _2aucsh |
|
| 650 | 7 |
_aترقيات الموظفين _zالسعودية _2aucsh |
|
| 650 | 7 |
_aالإدارة العامة _zالسعودية _2aucsh |
|
| 700 | 1 |
_aالأمين، طارق حسن محمد، _d1960- _eمؤلف. |
|
| 942 |
_2ddc _cBOOK |
||
| 949 |
_aSA-NaNU _d230201 _usaalnajdi _n1 |
||
| 999 |
_c30603 _d30603 |
||