صور من OpenLibrary

Information technology and organizational learning : managing behavioral change through technology and education / Arthur M Langer.

بواسطة: المساهم: نوع المادة : نصنصتفاصيل النشر: Boca Raton : CRC Press, 2011.الطبعة: 2nd edالوصف: xxxii, 352 p. : ill. ; 24 cmردمك:
  • 9780415875837
الموضوع: تصنيف ديوي العشري:
  • 658.4038
المحتويات:
The "Ravell" corporation -- The IT dilemma -- Technology as a variable and responsive organizational dynamism -- Organizational learning theories and technology -- Managing organizational learning and technology -- Organizational transformation and the balanced scorecard -- Virtual teams and outsourcing -- Synergistic union of IT and organizational learning -- Toward best practices -- Conclusions.
وسوم من هذه المكتبة: لا توجد وسوم لهذا العنوان في هذه المكتبة. قم بتسجيل الدخول لإضافة الوسوم.
التقييم باستخدام النجوم
    متوسط التقييم: 0.0 (0 صوتًا)
المقتنيات
نوع المادة المكتبة الحالية رقم الاستدعاء رقم النسخة حالة تاريخ الاستحقاق الباركود
كتاب المكتبة المركزية 658.4038 (استعراض الرف(يفتح أدناه)) 1 Not For Loan 070091994
كتاب المكتبة المركزية 658.4038 (استعراض الرف(يفتح أدناه)) 2 المتاح 070091989
كتاب المكتبة المركزية 658.4038 (استعراض الرف(يفتح أدناه)) 3 المتاح 11329-2003

Rev. ed. of: IT and organizational learning : managing change through technology and education. 2005.

Includes bibliographical references and index.

The "Ravell" corporation -- The IT dilemma -- Technology as a variable and responsive organizational dynamism -- Organizational learning theories and technology -- Managing organizational learning and technology -- Organizational transformation and the balanced scorecard -- Virtual teams and outsourcing -- Synergistic union of IT and organizational learning -- Toward best practices -- Conclusions.

لا توجد تعليقات على هذا العنوان.

مدعوم بواسطة كوها